Här hittar du information om vad som gäller för dig som anställd i tjänstepersonsorganisationen.
Informationen är uppdaterad den 9 februari 2022.
Läget just nu
Vad gäller på arbetet?
Sjukanmälan
Mer information
Läget just nu
Den 3 februari meddelade Folkhälsomyndigheten att vaccinationstäckningen, i kombination med att omikronvarianten ger färre fall av allvarlig sjukdom, innebär att de flesta åtgärder som tidigare vidtagits mot covid-19 kan avvecklas fr o m 9 februari. Dock bör återgången till arbetet och en tillvaro utan restriktioner ske gradvis.
Folkhälsomyndighetens beslut att häva restriktioner
Pandemin med covid-19 går in i en ny fas
Läs nedan om hur detta påverkar oss på SRK.
Vad gäller på arbetet?
Fr o m måndag 14 februari återgår vi till att våra kontor blir huvudarbetsplats och riktlinjen för flexibelt arbete blir återigen gällande. Riktlinjen som sådan ger goda förutsättningar till en stegvis återgång till arbetet då vi i hög grad tillåter flexibelt arbete.
Utgångspunkterna för återgång till kontoren i de fall där medarbetare tidigare kunnat arbeta hemifrån är:
- att alla team, där hemarbete tillämpats, går igenom förutsättningarna för flexibelt arbete. Tillämpning på detaljnivå kan komma att skilja sig åt mellan individer, olika delar av organisationen och våra olika kontor.
- att vi i dagsläget inte tar tillbaka kontorsstolar till kontoren för att kunna ha en fortsatt beredskap för eventuella bakslag i smittspridningen. Detta innebär att det i dagsläget finns färre antal fullt utrustade arbetsplatser på våra kontor.
-
att ha en dialog med din chef om du är orolig inför återgång till kontoret.
Är du ovaccinerad bör du vara fortsatt försiktig, och undvika trängsel och stora folksamlingar inomhus. Fortsatt försiktighet bör även tas om du tillhör en riskgrupp eller är i kontakt med personer som tillhör en riskgrupp. Om du som tillhör en riskgrupp är rädd att utsättas för smittorisk på din arbetsplats bör du ha en dialog med din chef om hur detta ska hanteras. Här kan du läsa mer om riskgrupper och covid-19.
Alla har fortsatt ett individuellt ansvar att stanna hemma vid sjukdomssymtom.
Medarbetare på Hälsa och vård har delvis andra rutiner utifrån Hälso- och sjukvårdslagen. På Folkhälsomyndighetens hemsida kan du läsa mer om vad som gäller för personal inom vård och omsorg. Kontakta hr-service@redcross.se om det är oklart vad som gäller för dig.
Sjukanmälan
Om du är sjuk ska du vara hemma och sjukskriva dig i vanlig ordning.
Regeringen har återigen beslutat att fr o m den 7 februari återinföra möjligheten att söka ersättning för karens och ersättning för riskgrupper. Du kan ansöka om ersättning om du har varit/är sjuk under perioden 8 december 2021 – 31 mars 2022. I samband med detta slopas även tillfälligt kravet på läkarintyg för anställda med sjuklön för de 14 första dagarna i sjukperioden samt för de som ansöker om sjukpenning från första dag i sjukperioden.
Du kan läsa mer om vad som gäller hos Försäkringskassan.
Mer information
Andra sidor med information:
https://www.folkhalsomyndigheten.se/
https://www.krisinformation.se/
https://www.who.int/
Uppdaterad .