I arbetsordningen för tjänstepersonsorganisationen beskrivs riktlinjer på följande sätt:
"Riktlinjer beskriver rekommenderade sätt att agera och fastslår absoluta gränser och ska-krav. De kan till exempel ange vilken typ av åtgärder och tillvägagångssätt vi bör välja, och sätta gränser för omfattningen. Riktlinjer kan även uttrycka Svenska Röda Korsets grundläggande uppfattning i en sakfråga och ligger fast över tid. En riktlinje kan innehålla direktiv, föreskrifter samt handlingsordningar, arbetsordningar, delegationsordningar och positioner. De beslutas av styrelsen, generalsekreteraren eller den avdelningschef generalsekreteraren har delegerat ansvar till. "
Just nu gör vi en revidering av våra riktlinjer för att säkerställa att de är uppdaterade, relevanta och enhetliga i utseende och format. Avsnittet för riktlinjer kommer därför uppdateras successivt, i takt med att riktlinjerna ses över.
Uppdaterad .