Försäkringar för anställda
De kollektivavtalade försäkringarna kompletterar den allmänna pensionen och socialförsäkringarna. De ger också de anställda ett extra skydd och stöd vid olika situationer. Det är arbetsgivaren som ansvarar för att teckna och betala försäkringarna, som ger trygghet och är en värdefull anställningsförmån.
Arbetsgivaren är enligt gällande kollektivavtal skyldig att teckna följande försäkringar för sina anställda:
* Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA). (Administreras via Folksam)
* Omställningsförsäkring (Omställa som administreras via Folksam)
*Tjänstegrupplivförsäkring (TGL). Vanligast är att arbetsgivare med ITP har sin TGL-försäkring i Alecta via Collectum.
* Tilläggspension för tjänstemän (ITP)
För mer information om kostnader för försäkringarna, samt var de tecknas och hur de löpande ska administreras, logga in på Fremia:s hemsida.
Försäkringar för frivilliga
Svenska Röda Korset har flera försäkringar som gäller kollektivt för alla kretsar - ingen separat anmälan behövs. De frivilliga täcks av en ansvarsförsäkring, en kollektiv olycksfallsförsäkring och en kollektiv motorfordonsförsäkring.
De förtroendevalda omfattas även av en reseförsäkring. Kretsar som har en Mötesplats och/eller en Second Hand behöver dock aktivt kontakta infoservice för att ansluta sig till försäkringen Mötesplats-
kupan som omfattar egendoms-, ansvars-, avbrotts-, rättskydds, -kris-, kundolycksfalls- och överfallsförsäkring.
Se Försäkringsinformation gällande kretsar, Mötesplats Kupan och frivilliga och kontaktuppgifter till Söderberg & Partner som är vår försäkringsrådgivare.
Uppdaterad .