Informationen i detta avsnitt är riktad dig som rödakorsare eller krets och rör säkerhet kopplad till en fysisk plats eller verksamhet. Sidan ger hänvisningar för hur du som individ kan gå till väga om en situation uppstår samt samt hur ni som krets kan förbereda en verksamhet eller insats utifrån ett gott säkerhetsperspektiv.
Säkerhet för dig som individ - frivillig, förtroendevald, anställd
Säkerhetsguiden
Brott mot uppförandekoden
Utsatt för hot, våld, diskriminering
Incidentrapportering
Utbildning
Säkerhetsarbetet på organisationsnivå
Det förebyggande arbetet
Beredskap vid kriser
Psykosocialt stöd
Uppföljande säkerhetsåtgärder
Arbetsmiljö
Informationssäkerhet, dataskydd och IT-säkerhet
Säkerhet för dig som individ - frivillig, förtroendevald, anställd
Säkerhetsguiden "Var försiktig"
Du som rödakorsare bör ha som vana att gå igenom självbedömningsformuläret när du börjar i en ny verksamhet eller är ny i ditt uppdrag. Formuläret hjälper dig att förstå och bedöma din beredskap vid oönskade händelser i en verksamhet.
Säkerhetsguiden Var försiktig kan både du som individ utgå ifrån men också ni i kretsen för att arbeta förebyggande med säkerhet. Använd guiden som ett förebyggande verktyg för att förbättra säkerhet och välbefinnande för frivilliga eller dig som frivillig, men också i relation till de människor som får vårt stöd.
Brott mot uppförandekoden
Uppförandekoden omfattar alla rödakorsare och därmed måste du alltid utgå från uppförandekoden i ditt uppdrag.
Om du ser något, som du uppfattar som olagligt eller i strid med Röda Korsets uppförandekod ska du rapportera detta. Du ska i första hand vända dig till din ordförande, chef eller frivilligledare.
Utsatt för hot, våld, diskriminering
Om du misstänker att en allvarlig överträdelse har skett av lagar, uppförandekoden eller andra regler har du möjlighet att påtala detta genom visselblåsning. Anmälan görs anonymt och via en extern part. Här hittar du mer information om hur du gör din anmälan.
Incidentrapportering
Du som rödakorsare ska rapportera överträdelser av säkerhetsföreskrifter, inkluderat förseelser mot uppförandekoden samt veta hur du ska rapportera vid en olycka eller säkerhetsincident. Vid händelser som är hot mot den personliga säkerheten ska alltid kretsstyrelsen informeras. Använd e-postadressen incident@redcross.se
Utbildning
Du som rödakorsare kan även arbeta aktivt och förebyggande med säkerhet genom att gå någon av våra utbildningar.
- Kursen Var försiktig ger en introduktion till säkerhetstänk inom Röda Korset. I kursen får du reflektera över säkerheten i din verksamhet, lära dig om sju säkerhetsaspekter och tips på vad du kan göra för att undvika risker. Du får också veta hur du rapporterar brister eller incidenter och var du kan få mer stöd.
- Uppförandekoden
Säkerhetsarbetet på organisationsnivå
Informationen i detta avsnitt är riktad i första hand till kretsstyrelsen men även frivilligledare och ska genomföras på organisationsnivå.
Det förebyggande arbetet
Det är viktigt att kretsstyrelsen och frivilligledare gör en bedömning av risken för våld och hot både för verksamheten i sin helhet och för enskilda frivilliguppdrag. Gör kartläggning av era verksamheter med stöd av dessa kartläggningsfrågor. För att kunna bedöma riskerna finns en riskplaneringsmatris som du kan använda dig av. Risken avgör vilka åtgärder som behövs. Åtgärderna kan gälla organisatoriska förändringar, säkerhetsrutiner, tekniska hjälpmedel, anpassning av lokaler, information, utbildning och åtgärder efter inträffad händelse.
Beredskap vid kriser
Alla kretsar ska förbereda sin krisberedskap. Svenska Röda Korsets krisberedskap bygger på den verksamhet som frivilliga i kretsarna bedriver i vardagen. Det betyder att det som frivilliga gör i sina verksamheter ska de också göra i händelse av kris. Kretsen behöver därför planera och förbereda för omställning från vardag till kris. För mer information och stödmaterial, läs om lokal krisberedskap.
Psykosocialt stöd
Alla rödakorsare har rätt till psykosocialt stöd, både i vardaglig verksamhet och vid insatser efter särskilda händelser. Det kan gälla både för verksamhetsgruppen och den frivilliga som har drabbats. Ta del av information om psykosocialt stöd, som handlar om tips och råd för att hantera utmanande situationer; att planera, följa upp och utvärdera stöd.
Uppföljande säkerhetsåtgärder
Om det inträffat ett allvarligt fall av våld eller hot är det viktigt att frivilligledaren informerar frivilliga och andra berörda om vad som hänt. Det är mycket viktigt att kretsstyrelsen ser till att den frivilliga får hjälp, också av professionellt slag, både omedelbart efter händelsen och/eller senare. En inträffad incident måste också leda till att den analyseras och åtgärder vidtas så att den inte upprepas. Vid särskilda situationer kan det innebära att aktuell verksamhet måste stängas under en period.
Beroende på typ av incident ska Yrkesinspektionen, Försäkringskassan och/eller polisen kontaktas. Kretsstyrelsen ansvarar och avgör hur den fortsatta gången ska ske. Vid allvarliga hotbilder informerar kretsstyrelsen Svenska Röda Korset centralt via infoservice eller TIB som avgör om ytterligare åtgärder kan behöva vidtas.
Arbetsmiljö
Kretsstyrelsen har ansvar för säkerheten i kretsens samtliga verksamheter för både frivilliga och anställda. Grunden för kretsarnas säkerhetsarbete bygger dels på arbetsmiljölagen, dels på Svenska Röda Korsets riktlinjer för arbetsmiljö. Säkerhetsarbetet är en proaktiv åtgärd för att förhindra och hantera konsekvenser av oönskade händelser.
Säkerhetsarbetet ska medföra att alla engagerade – såväl frivilliga som deltagare - i kretsen känner sig säkra och trygga. Risker och tillbud som uppmärksammas av frivilliga meddelas till frivilligledaren eller annan avtalad person. Alla hot mot enskilda och Svenska Röda Korset som organisation ska anmälas här.
Kretsstyrelsen och frivilligledare behöver löpande undersöka arbetsmiljön och bedöma risker i verksamheten. Riskbedömningar ska genomföras löpande i samband med verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning. Riskbedömningar görs också när ändringar i verksamheten planeras. Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter ska arbetsgivaren bedöma om ändringarna medför risker ur arbetsmiljösynpunkt. Exempel på ändringar skulle kunna vara: arbetsbrist, samgående av kretsar, nya eller tillfälliga verksamheter, byte till nya lokaler eller vid omfattande renovering.
Informationssäkerhet, dataskydd och IT-säkerhet
Den 25 maj 2018 fick vi en ny lag om skydd av den personliga integriteten och den ersatte den tidigare Personuppgiftslag (PUL). Lagen heter General Data Protection Regulation (GDPR) och på svenska Dataskyddsförordningen. Vi använder här av begreppet GDPR då denna benämning är mer utbredd. Läs mer om hur kretsen säkerställer att GDPR och dataskydd efterlevs.
För att kunna säkerställa en god nivå av informationssäkerhet i en organisation är det viktigt att informationssäkerhetsarbetet bedrivs systematiskt och långsiktigt, och att det förankras hos alla medarbetare. Denna riktlinje vänder sig därför till alla rödakorsare. Kretsar behöver också följa rutiner för god IT-säkerhet.
Uppdaterad .