Alla medarbetare ska ha en trygg arbetssituation och bevarad integritet inom ramen för sina uppdrag. Alla former av våld eller hot om våld är oacceptabla. Personsäkerhetsaspekter beaktas i all befintlig verksamhet och vid planering av ny verksamhet.
Nedan hittar du länkar till de dokument som syftar till att vi ska ha en arbetsplats som är trygg och säker både för personal och för våra besökare.
Här hittar du rutiner som rör kontoret i Stockholm (Mariahuset).
När något inträffat som lett till, eller kunde lett till personskada, materiell skada eller om annan incident inträffat som hotat säkerheten ska du anmäla detta på Zendesk via formuläret "Incidentrapportering". Du kan läsa mer här.
Hot och våld riktat mot anställd(pdf)
Innehåll: Obehagliga sms/mejl/nätkommentarer/brev/paket, spara bevismaterial, andra slags hot inklusive stalkning och telefonhot samt våldsam situation (checklista, instruktioner).
Förlust och stöld av värdesaker
Förebygga stöld, förebygga förlust av viktig information, förlust/stöld av bärbar dator/smartphone, stöld av personlig ägodel.
Kontor Stockholm (Mariahuset):
- Inpasseringskontroll och bevakning(pdf)
Innehåll: Allas ansvar, id-kort/passerkort, anmälan av besök, besök till Vårdförmedling, Mötesplats för papperslösa, besöksvärdar, bevakning. - Inbrottslarm(pdf)
Innehåll: Larm på dörrar och fönster, hur man undviker att utlösa larm vid in- och utpassering, personlig larmkod och hur man återkallar falsklarm och hindrar onödig utryckning av Securitas. - Svårhanterliga besökare(pdf)
Innehåll: Oanmälda grupper/demonstranter, personer som vi inte kan hjälpa - hänvisning, påverkade, våldsamma eller hotfulla personer, uppföljning och krisstöd. - Sjukdom, olycksfall, dödsfall och krisstöd(pdf)
Innehåll: Akutvård/närmsta sjukhus, första hjälpen-kunniga, hjärtstartare, första hjälpen-tavlor, krisstöd, utbildning, anmälan av tillbud och arbetsskada.