För en lyckad frivilligrekrytering gäller det att inte bara sprida annonser. Det är viktigt att göra en behovsanalys för vilken typ av verksamhet som ska startas upp eller fortsätta. Vi vill kunna matcha en frivillig mot rätt uppdrag och att förväntningarna från både den frivilliga och verksamheten är tydliga för varandra. Inom frivilligrekrytering är det även centralt att arbeta med feedbacksamtal och hållbart engagemang för att frivilliga ska stanna kvar, känns sig trygga och att de utvecklas inom verksamheten.
ReachMee är vårt digitala rekryteringsstöd som kommer underlätta en del av hela frivilligrekryteringsprocessen – sprida annonsen digitalt, matcha rätt person med rätt uppdrag och hitta nya frivilliga till verksamheten.
I ReachMee finns rekryteringsmallar som ni kan använda er av. Vi har förberett mallar för de flesta av våra verksamheter. I rekryteringsmallen finns en annonstext med info om Röda Korset, verksamheten och vem som söks för uppdraget. Du kan redigera alla annonser så de passar just din verksamhet – men du kommer ha något att kunna utgå ifrån. Det finns även förinställda frågor som är en del av annonsen, för att du som rekryterare ska kunna ställa frågor som de sökande får svara på när de söker uppdraget. Du kan själv redigera frågorna eller lägga till/ta bort så de passar just din rekrytering.
Alla uppdrag att samlas direkt på Röda Korsets hemsida och/eller Ungdomsförbundets hemsida. Är du intresserad av att lägga upp ett företagsvolontäruppdrag kan du läsa mer om hur du gör här.
Du hittar ReachMee genom att följa denna länk: https://site201.reachmee.com/rodakorset/login.html#?lang=SE eller gå via Rednet och mina verktyg.
Hur får jag en användare i ReachMee?
För att få en användare måste du kontakta infoserivce info@redcross.se. Du måste ange följande:
- För och efternamn
- Mailadress (måste vara en unik och personlig mailadress. Därmed godtas inte tex karlstad@redcross.se
- Kretstillhörighet
- Roll i kretsen
Användarmanual och utbildningsfilmer för verktyget finns här
Uppdaterad .