Om en kretsstyrelse anställer medarbetare eller har medarbetare i anställningsliknande förhållanden är det kretsstyrelsen som är arbetsgivare. Därmed får de ett arbetsgivaransvar.
Kretsstyrelsen ska säkerställa att lagar, avtal och förordningar följs som omfattar arbetsgivaransvaret (länk till pdf:er i färg och i svartvitt) och som är tillämpliga för den egna verksamheten. Kretsstyrelsen ska även i de fall det finns en verksamhetsansvarig se till att hen har rätt kunskap och kompetens arbetsrättsligt.
Arbetsgivarregelverk
Riksstämman 2019 fastställde för första gången ett arbetsgivarregelverk.
Syftet med arbetsgivaregelverket är att förtydliga vad ett gott arbetsgivarskap innebär i Svenska Röda Korset. I regelverket förtydligas de externa lagkraven samt de interna krav som vi själva beslutat om inom Svenska Röda Korset. Regelverket ska fungera som både ett stöd för och ett tydliggörande av åtagandet som arbetsgivare.
Kretsstyrelsen har ett arbetsgivaransvar
Krets som har anställd personal tecknar själva ett medlemskap hos arbetsgivarorganisationen Fremia och ansluter sig till kollektivavtal för tjänstemän. Läs mer om kollektivavtal HÄR.
Uppdaterad .